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Estas tiendas de comestibles están pagando a los empleados para que se vacunen

IMAGE 1 ESTAS TIENDAS DE COMESTIBLES ESTÁN PAGANDO A LOS EMPLEADOS PARA QUE SE VACUNEN

Desde el comienzo de la pandemia de COVID-19, los empleados de las tiendas de comestibles han sido reconocidos como trabajadores esenciales. Ahora, a medida que se lanzan las vacunas, es de esperar que marquen el comienzo de un regreso a un cierto sentido de normalidad, muchos supermercados están incentivando a sus empleados a estar entre los primeros en recibir sus vacunas.

Al menos cuatro grandes marcas de comestibles han anunciado que pagarán a sus empleados para que se pongan la vacuna COVID-19: Dollar General, Instacart, Trader Joe’s y Aldi, que hicieron su anuncio ayer. «Desde el inicio de la pandemia, todo nuestro equipo de Aldi ha trabajado para mantener las tiendas seguras y abastecidas, y para servir a las comunidades sin interrupciones», afirmó Jason Hart, director ejecutivo de Aldi US. «Ofrecer adaptaciones para que los empleados puedan recibir esta vacuna fundamental es una forma más en la que podemos apoyarlos y eliminar la necesidad de elegir entre ganar su salario y proteger su bienestar».

Diferentes empresas están adoptando diferentes enfoques para estos incentivos, pero con resultados similares. Aldi dijo que «cubrirían los costos asociados con la administración de la vacuna y proporcionarán a los empleados dos horas de pago por cada dosis que reciban, hasta cuatro horas en total, así como flexibilidad de programación para los empleados asalariados».

Esa política es casi idéntica a la anunciada por Trader Joe’s, que el jueves dijo que los trabajadores recibirían «dos horas adicionales de pago regular por dosis por tomarse el tiempo para vacunarse», dijo un portavoz de la compañía a CNN.

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También la semana pasada, Dollar General optó por ofrecer una suma global por esencialmente la misma cantidad, «proporcionando a los miembros del equipo de primera línea un pago único equivalente a cuatro horas de pago regular después de recibir una vacuna COVID-19 completa y a los miembros del equipo asalariados con horas adicionales de mano de obra en la tienda para adaptarse a su tiempo fuera de la tienda «, según un comunicado de prensa. La cadena explicó que las opciones similares también estarían disponibles para los equipos de distribución y transporte.

Mientras tanto, el servicio de entrega de comestibles Instacart dijo que crearon un «Estipendio de apoyo a las vacunas» que estará disponible «para cambiar clientes potenciales, compradores en la tienda y compradores de servicio completo a partir del 1 de febrero». La compañía continuó: «Los compradores elegibles recibirán $ 25 para asegurarse de que, cuando llegue el momento, no tenga que elegir entre obtener ingresos como proveedor de servicios esenciales o vacunarse».

Por supuesto, las tiendas también se benefician de tener una fuerza laboral saludable y protegida para mantener sus operaciones en funcionamiento y los clientes se sientan seguros. Aún así, como señaló CNBC, otras compañías podrían intentar hacer que las vacunas sean obligatorias para los trabajadores, en cuyo caso estos empleados tendrían que vacunarse en su propio tiempo y centavo. En comparación con esa opción, ofrecer soporte de pago parece beneficioso para todos.

Este artículo apareció originalmente en Food & Wine.

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